Aplica acum: http://www.aiesec.md/
AIESEC a fost fondata in 1948 de catre un grup de tineri din Belgia, Danemarca, Franta, Finlanda, Norvegia, Suedia si Olanda
Astazi AIESEC este cea mai mare organizatie de tineri din lume. Este prezenta in peste 100 de tari si are o structura de peste 800 de comitete locale. De experienta AIESEC au beneficiat 800.000 alumni si beneficiaza peste 32.000 de membri din 1100 universitati din intreaga lume. In fiecare an AIESEC organizeaza peste 350 de conferinte si ofera 6500 pozitii de leadership. Programul de practica ofera peste 4.400 de posibilitati de a lucra in una din companiile din tarile AIESEC.
AIESEC este condusa in exclusivitate de studenti si proaspat absolventi si are ca scop dezvoltarea si descoperirea potentialului tinerilor, pentru a produce un impact pozitiv in societate.
AIESEC in Moldova:
23 Feb
Scris de Andrei Spinu in InterConsulting
Scriam la sfirsitul anului 2008 despre directiile de marketing pentru anul 2009 (vedeti aici). Acest subiect am hotarit sa il dezvoltam (impreuna cu colegul meu Alexei Buzu) in articolul din noul numar al revistei Standard Financiar.
12 Feb
Scris de Andrei Spinu in InterConsulting
Scriam anterior (vezi aici) despre intrebari fundamentale de marketing. Azi, un coleg mi-a recomandat un articol scris de Al Ries. La finalul acestuia, autorul scrie:
“Building a business or building a brand? That’s the most important question in marketing”
Recomand articolul in mod special blogerilor care sunt implicati in dezvoltare de proiecte antreprenoriale.
De azi introduc o noua categorie pe acest blog. Va fi dedicata unor mici recenzii ale cartilor de marketing pe care le-am citit si care mi s-au parut interesante.
Voi incepe cu SMALL IS THE NEW BIG. Scrisa de catre Seth Godin.
SMALL IS THE NEW BIG este o colectie de 183 artciole scrise timp de 8 ani (cum scrie la inceput de carte) sau 6 ani (cum scrie la sfirsit de carte) de pe blogul lui S. Godin.
Denumirea cartii este titlul unui articol. In acesta S. Godin scrie despre trecerea unei etape in care “sa fii mare” insemna sa ai succes iar start-upurile care nu reuseau in scurt timp sa devina mari, falimentau. S. Godin crede ca a venit etapa in care noi toti am inceput sa apreciem lucrurile mici. Iar comapniile mici au profituri mai mari decit companiile mari. Tot ce trbuie sa face e – GET SMALL. Think BIG.
Aceasta trecere, dupa cum afrima S. Godin, in intreaga cartea se datoreaza citorva lucruri:
- aparitia internetului (publicitatea si modul in care poti interactiona cu potentialii clienti au devenit accesibile pentru toti);
- dezvoltarea tehnologiilor;
- schimbarile aparute in comportamentul consumatorilor. Ei au mai multa putere decit oricind. Ei apreciaza mai mult lucrurile personalizate, informatia primita la cerere, comoditatea etc.
31 Dec
Scris de Andrei Spinu in AIESEC, CUBUS Translation, InterConsulting, ONG Geronimo
Pe intreaga perioada de cind mi-am facut acest blog am avut o dorinta de a scrie ceva mai personal. Aceasta dorinta se acutiza odata cu sugestiile din partea colegilor/prietenilor de a scrie ceva si despre mine. Ceva mai personal cum se exprimau ei.
Pai bine, am sa o fac la sfirsitul fiecarui an. In continuare voi scrie despre ce am reusit si nu am reusit in 2008.
Anul 2008 a fost unul de cotitura pentru mine. La sfirsitul lui 2007 am hotarit sa ma concediez si sa ma implic in antreprenoriat. Ceea ce am de gind sa fac si in urmatorii 3 ani.
Am inregistrat impreuna cu doi prieteni (Mihai Stipanov, Sergiu Bagrin) MENTOR-GRUP. Impreuna in 2008 am lansat:
CUBUS Translation – cel mai comod sistem de efectuare a traducerilor din Moldova.
eBun – un produs, o singura zi, un pret bun. La acest proiect s-a alaturat si Sergiu Soltan.
CONVERTO – info valutar. Un proiect lansat foarte rapid si la care nu s-a lucrat foarte mult. Avem careva planuri pentru 2009.
TRADUNO – translator on-line pe baza de GOOGLE. Site care promoveaza CUBUS Translation.
Acum, la sfirsit de an, ma intreb in ce directie se vor dezvolta serviciile/produsele si care va fi rolul oamenilor de marketing in dezvoltarea acestora.
Mai jos vedeti citeva ginduri structurate:
1. Mai multa diferentiere:
Concurenta este si va continua sa se dezvolte in ritmuri exponentiale. Va ramine pe piata cel care va reusi sa ofere un motiv diferit si cu un grad de valoare mai inalt pentru clienti.
2. Mai multa interactivitate.